○鸟取大学给与细则24―13?ハラスメント相谈员手当支给に関する细则
令和6年2月27日
鸟取大学规则第29号
(趣旨)
第1条 この细则は，鸟取大学职员给与规程(平成16年鸟取大学规则第41号)第24条の13に规定するハラスメント相谈员手当の支给に関し必要な事项を定めるものとする。
(手当额)
第2条 ハラスメント相谈员手当の额は，月额3,000円とする。
(支给の始期及び终期)
第3条 ハラスメント相谈员手当は，鸟取大学におけるハラスメントの防止等に関する规程(平成16年鸟取大学规则第43号)第8条第3项の规定によりハラスメント相谈员に任命された日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは，その日の属する月)から支给を开始し，同项に该当しないこととなった日の属する月(その日が月の初日であるときは，その日の属する月の前月)まで支给する。
(支给できない场合)
第4条 ハラスメント相谈员手当を支给されている职员が，出张，休暇，欠勤その他の事由により，月の初日から末日までの期间の全日数にわたって勤务しないこととなるときは，その月のハラスメント相谈员手当は支给しない。
(雑则)
第5条 この细则に定めるもののほか，ハラスメント相谈员手当の支给に関し必要な事项は，学长が定める。
附则
この细则は，令和6年4月1日から施行する。