○鸟取大学给与细则24―4?入试手当支给に関する细则
平成18年3月28日
鸟取大学规则第32号
(趣旨)
第1条 この细则は，鸟取大学职员给与规程(平成16年鸟取大学规则第41号)第24条の4に规定する入试手当の支给に関し必要な事项を定めるものとする。
(支给范囲)
第2条 入试手当は，次の各号に掲げる场合に支给する。
一 教育职俸给表(一)の适用を受ける职员(以下「教员」という。)が，本学の入学者选抜试験(前期日程，后期日程又は欠员补充のための2次募集)に係る业务に従事したとき
二 教員が次の区分により実施される入学者選抜試験に係る业务に従事したとき
ア 総合型选抜Ⅰ(入学センター長及び入学センター勤務を命ぜられた教育支援?国際交流推進機構の専任教員が，総合型选抜Ⅰの業務に従事した場合を除く。)
イ 総合型选抜Ⅱ
ウ 编入学
エ 私费外国人留学生选抜
オ 学校推荐型选抜Ⅰ
カ 学校推荐型选抜Ⅱ
キ 帰国生徒选抜
ク 社会人选抜
叁 教員が本学大学院の入学者選抜試験に係る业务に従事したとき
四 職員が大学入学共通テストに係る业务に従事したとき(同试験実施日のものに限る。)
业务の种类 | 手当额 |
ア 教科?科目主任(外国语，理科又は数学の问题作成において中心的な役割を担う者に限る。) | 20,000円 |
イ 外国语又は理科の学力検査问题の作成 | 50,000円 |
ウ 数学の学力検査问题の作成(前期?后期日程の両方に従事した场合に限る。) | 70,000円 |
エ 学力検査问题のチェック(外国语，理科又は数学のいずれかに限る。) | 20,000円 |
オ 学力検査问题の査読(外国语，理科又は数学のいずれかに限る。) | 10,000円 |
カ 答案採点(外国语，理科又は数学のいずれかに限る。) | 5,000円 |
キ 総合问题の作成又は採点 | 10,000円 (いずれか1つ以上の业务に従事した场合に支给する。) |
ク 小论文问题の作成又は採点 | |
ケ 面接(実技)の実施又は採点 | |
コ 欠员补充のための第2次募集に係るアからケまでの业务 | アからケまでに掲げる额のそれぞれ2分の1 |
叁 前条第3号の业务 研究科，課程及び試験日程ごとに次に定める额
业务の种类 | 手当额 |
ア 学力検査问题の作成 | 10,000円 |
イ 答案採点 | 5,000円 |
四 前条第4号の业务 次に定める额
业务の种类 | 手当额 |
ア 従事した时间が5时间以内であるとき | 5,000円 |
イ 従事した时间が5时间を超えるとき | 8,000円 |
备考
1 各试験室の主任监督业务に従事した者については，この表の额に，アの场合にあっては1,000円を，イの场合にあっては2,000円をそれぞれ加算した额とする。
2 各试験室のリスニングの监督又は监督补助业务に従事した者については，この表の额(前项の规定の适用を受けた职员については，当该加算后の额)に1,000円を加算した额とする。
2 前项の規定にかかわらず，同一の日において行われる2以上の入学者選抜試験に係る業務に従事する者の手当额は，いずれか一の入学者選抜試験に係る業務に対し，高い手当额のみ支給する。
(関係书类の整理及び保管)
第4条 入试手当の支给に际して，职员の勤务时间を管理する者は，当该手当支给対象业务が确认できる関係书类を整理及び保管するものとする。
(雑则)
第5条 この细则に定めるもののほか，入试手当に関し必要な事项は，学长が定める。
附则
この细则は，平成18年4月1日から施行する。
附则(平成19年6月29日鳥取大学規则第99号)
この细则は，平成19年6月29日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24―4?入試手当支給に関する細则の規定は，平成19年6月1日から適用する。
附则(平成22年6月21日鳥取大学規则第96号)
この细则は，平成22年6月21日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24―4?入試手当支給に関する細则の規定は，平成22年4月1日から適用する。
附则(平成25年12月17日鳥取大学規则第87号)
この细则は，平成26年1月1日から施行する。
附则(平成29年3月28日鳥取大学規则第31号)
この细则は，平成29年4月1日から施行する。
附则(平成29年11月28日鳥取大学規则第84号)
この细则は，平成29年11月28日から施行する。
附则(令和2年11月10日鳥取大学規则第75号)
この细则は，令和2年11月10日から施行する。
附则(令和6年11月20日鳥取大学規则第86号)
この细则は，令和6年11月20日から施行する。